9月2日下午，音乐学院在师旷音乐厅召开了2024-2025-1学期新教师岗前培训会，李院长出席会议，各科室负责人、全院新入职教职工参加会议。

会议伊始，李院长对新入职教师表示热烈欢迎，并逐一介绍各新教师专业背景和教学领域。随后，详细介绍了学院管理人员组织架构，明确各系部负责人职责与分工。

会上，各系部负责人分别介绍系部具体工作内容。首先，科研中心主任罗梦欣老师就学院科研工作内容进行了阐述，其中包括科研考核标准，科研工作重点。她提到针对科研工作学院会给予全方位的支持。新入职教师应积极参与论文发表、课题申报和著作撰写，并密切关注学校及学院科研动态。

紧接着，教师发展中心副主任王楷清老师分享了关于职业本科高校教师高质量个性化成长的思考。他指出，职业本科教育为教师提供了前所未有的发展机遇，并倡导新入职教师在工作中应平衡好生活、工作与自我实现。随后，实训科副科长吴思老师对实训科工作进行了详细介绍，包括科室成员职责分工、琴房管理规范、师生考勤制度等，确保实训教学的有序进行。

此后，音乐学院各系主任分别就各自系部的工作进行了介绍。他们详细说明了音乐教育系、声乐系、钢琴系、学前教育系的教师情况、工作内容及规章制度。并重点强调了教师教学实践、专业课程教材建设、师德师风建设以及社会服务等方面的要求。

会议最后阶段，李院长再次强化对新入职教师的岗前培训，从学校与学院的历史沿革讲起，深刻阐述了音乐教师的职业特性。他强调音乐学院教职员工应严格遵守教育教学行为的十条铁轨。同时，李院长介绍了学院的办学模式与教学方式，并推荐了一系列专业书籍和职业教育文件供教师们学习。他鼓励教师们注重自身发展，不断提升专业素养和教学水平，为音乐学院的高质量发展贡献力量。

此次会议的召开，不仅为新学期教学与科研工作指明了方向，也为新入职教师快速成长提供了有力支持。音乐学院全体教职员工将以此次会议为契机，携手并进，共同开创学院更加辉煌的未来。